
نقش منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان
به گزارش انعکاس ورزقان ؛ از مدیریت منابع انسانی، از میان وظایف مختلف مدیریتی، مسئولیت کلیه فعالیتها و خط مشیهای مربوط به کارکنان سازمان را بر عهده دارد. به عبارتی جذب همکاران جدید، آموزش، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان است. امروز فضای کسب و کار رقابتیتر است؛یکی از سنگینترین هزینههای یک کسب و کار، کارکنان با تجربهای هستند که به هر دلیل محیط کار را ترک میکنند و آموختهها و تجربیات خود را به محیطی دیگر میبرند. امروزه صرف اینکه بتوانیم از یکی از...